Eine Ausbildungsordnung (auch Ausbildungsverordnung) regelt, wie eine duale Ausbildung in einem bestimmten Beruf grundsätzlich zu organisieren ist. Ausbildungsberufe, für die eine Ausbildungsordnung existiert, sind staatlich anerkannt. In diesen Berufen darf ausschließlich nach der Ausbildungsordnung ausgebildet werden.
Der Zweck einer Ausbildungsordnung ist es, rechtsverbindliche Grundlagen und einheitliche Standards für die betriebliche Berufsausbildung zu schaffen. Laut § 4 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) bzw. § 25 der Handwerksordnung (HwO) muss eine Ausbildungsordnung mindestens folgende Punkte beinhalten:
Abgesehen davon kann die Verordnung noch einige weitere Bestimmungen umfassen, beispielsweise zur Führung eines Berichtshefts oder zur Teilnahme an überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen.
Ausbildungsordnungen werden nach einem festgelegten Verfahren erlassen oder geändert. Den Anstoß geben meist Organisationen der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und/oder das Bundesinstitut für Berufsbildung, die darauf drängen, einen bestehenden Ausbildungsberuf zu modernisieren oder einen neuen Beruf einzurichten. Mit den Positionen dieser Interessengruppen setzt sich daraufhin, in Abstimmung mit den Landesregierungen, das zuständige Fachministerium der Bundesregierung auseinander. In Zusammenarbeit aller Beteiligten entsteht dann die neue Ausbildungsordnung. Nachdem die Verordnung einvernehmlich vom Bundesministerium für Bildung und dem zuständigen Fachministerium erlassen und vom Bundestag verabschiedet wurde, tritt sie bundesweit in Kraft.
Parallel zur Ausbildungsordnung wird ein darauf abgestimmter Rahmenlehrplan für den berufsschulischen Unterricht entwickelt, für den die Bundesländer gesetzgeberisch zuständig sind. Dadurch soll gewährleistet werden, dass sich die betrieblichen und berufsschulischen Anteile einer dualen Ausbildung gut ergänzen.
Ausbildungsordnungen online: Hier geht's zu den Ausbildungsordnungen für diverse Berufe.
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ISBN 978-3-941356-03-0
548 Seiten24,95 €