Erfahrungsbericht HypoVereinsbank: Einstellungstest und Assessment Center

Das Assessment Center und der PC-Test bei der Hypo Vereinsbank wurden an einem Tag durchgeführt. Bevor ich die Einladung zum Assessment Center bekam, hatte ich zu Hause erst einen Online-Test ausfüllen müssen.

Beim PC-Test kann ich mich noch sehr gut ans Kettenrechnen erinnern. Man hatte eine sehr lange Zahlenreihe auf dem Bildschirm, bei der man nacheinander verschiedene Operationen durchführen musste. Die Punkt-vor-Strich-Regel sollten wir dabei ignorieren.

Die Gruppenarbeit hatte gar nichts mit Bankgeschäften zu tun, was mich zuerst etwas gewundert hat. Wir mussten als Reiseveranstalter eine Reise verkaufen. Vorher wurden uns verschiedene Kriterien genannt, die bei der Planung einer Reise wichtig sind: zum Beispiel die Kosten, die Reiseziele, das Wetter und die Sicherheit vor Ort. Wir hatten dann 15 Minuten Zeit, uns für uns selbst eine Top 5 dieser Kriterien zu überlegen. Dann ging es ins Gruppengespräch, für das eine halbe Stunde eingeplant war. Nun mussten wir uns alle zusammen auf eine gemeinsame Top 5 einigen. Dabei war es wichtig, sowohl für die eigene Rangfolge gute Argumente zu finden, als auch gegebenenfalls auf die Vorschläge der anderen einzugehen. Am Ende kam bei uns ein gutes Ergebnis heraus, wie ich finde.

Das Assessment Center ging um 9 Uhr los, um circa 17 Uhr war ich fertig. Außer mir waren noch ungefähr 20 andere Bewerber an dem Tag eingeladen.