Anstatt um Literatur kann es an dieser Stelle auch um Theater, Musik, Film oder anderes gehen – abhängig von Ihren Auskünften zum Freizeitverhalten. Jede Persönlichkeit strahlt in vielfältigen Facetten; kulturelle Vorlieben runden das Charakterprofil eines Bewerbers ab. Generelles Desinteresse an Kultur kann als Zeichen geringer Aufgeschlossenheit und eines engen geistigen Horizonts gewertet werden.
Als eingefleischte Leseratte können Sie natürlich begeistert zustimmen. Verlieren Sie ein paar Worte über Ihr Hobby – was fasziniert Sie so an Büchern, was lesen Sie besonders gerne? Falls Ihnen die Lesebegeisterung vollkommen abgeht, dann lenken Sie das Augenmerk der Interviewer sanft auf andere kulturelle Sparten.
Haben Sie gedanklich eine gute und ehrliche Antwort formuliert? Diese Bespiel-Antworten helfen Ihnen weiter!
„Ja, ich lese ziemlich viel, vor allem Zeitungen, Krimis und historische Romane. Zeitungen deshalb, damit ich auf dem Laufenden bleibe und weiß, was gerade passiert. Mit einem Krimi oder einem historischen Roman in der Hand kann ich am besten entspannen."
Das Bewerbungsgespräch ist häufig nicht die erste Station des Auswahlverfahrens: Viele Unternehmen und Behörden veranstalten vorab erst einmal einen Einstellungstest oder Eignungstest, um herauszufinden, wer für die betreffende Stelle geeignet ist. Nur wer den Test erfolgreich meistert, wird anschließend zum Assessment-Center oder Vorstellungsgespräch eingeladen.
Hier kannst du Einstellungstests und Eignungstests kostenlos für verschiedene Berufe üben!
Die häufigsten Fragen, die besten Antworten – sicher zum Ausbildungsplatz
ISBN 978-3-95624-000-3
378 Seiten24,95 €