Die fast schon zwingende Fortsetzung, falls der Kandidat bei der vorherigen Frage noch nicht ins Detail gegangen ist. Wer gerade eben eine Lobrede auf die Literatur gehalten hat, sollte jetzt auch Ross und Reiter nennen können: Welches Genre favorisieren Sie? Welches Buch hat Sie besonders beeindruckt, welches lesen Sie gerade? Die zweite Teilfrage ist selbstredend rein rhetorisch: Sie müssen nicht auch noch die Verantwortung für die Abendlektüre Ihrer Gesprächspartner übernehmen.
Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, einen hochkulturellen Bildungskanon aufbieten zu müssen. Es geht um Ihre individuellen Vorlieben: Lesen Sie lieber historische Romane, Krimis, die Klassiker der Weltliteratur, Zeitungen oder bestimmte Zeitschriften? Warum gefällt Ihnen gerade diese Lektüre? Durch das Interesse an berufsrelevanter Fachliteratur können Sie Extrapunkte sammeln, sollten dann aber mit weiteren detailversessenen Anschlussfragen rechnen. Faustregel: Nennen Sie ein Werk der leichten Literatur, bei dem Sie vom Alltag abschalten können, und ein Buch mit Lerneffekt.
Das Bewerbungsgespräch ist häufig nicht die erste Station des Auswahlverfahrens: Viele Unternehmen und Behörden veranstalten vorab erst einmal einen Einstellungstest oder Eignungstest, um herauszufinden, wer für die betreffende Stelle geeignet ist. Nur wer den Test erfolgreich meistert, wird anschließend zum Assessment-Center oder Vorstellungsgespräch eingeladen.
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Die häufigsten Fragen, die besten Antworten – sicher zum Ausbildungsplatz
ISBN 978-3-95624-000-3
378 Seiten24,95 €