Der Beruf: Polizei

Auf einer Hauptverkehrsstraße ist es zu einem Unfall gekommen, am Flughafen wurde eine große Ladung Kokain gefunden, ein Entsorgungsunternehmen steht im Verdacht der illegalen Giftmüllbeseitigung und Frau Müller vermisst ihre Katze: All diese Probleme können auf Sie zukommen, wenn Sie sich für eine Ausbildung bei der Polizei entscheiden. Klarer Fall, die Arbeit bei der Polizei ist alles andere als eintönig. Wer als „Freund und Helfer“ im Dienst für Sicherheit und Ordnung steht, übernimmt verschiedenste verantwortungsvolle Aufgaben.

Abgesehen von der Bundespolizei, die dem Bundes-Innenministerium untersteht, ist Polizei in Deutschland Ländersache. Das bedeutet: Jedes Bundesland hat eine eigene Polizei, die ihren Nachwuchs selbst qualifiziert. Clevere Kandidaten nutzen das aus, bewerben sich gleich bei mehreren Polizeien und erhöhen dadurch ihre Einstellungschancen. Die Ausbildung zum Polizeimeister dauert zwei Jahre (mittlerer Dienst und vergleichbare Laufbahnen), die Ausbildung zum Polizeikommissar drei Jahre (gehobener Dienst und vergleichbare Laufbahnen).

Nach der Ausbildung können Beamten der Polizei in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen arbeiten: beispielsweise bei der Kriminalpolizei, der Bereitschaftspolizei, der Wasserschutzpolizei, im Landeskriminalamt oder in verschiedenen Sondereinheiten. Frischgebackenen Polizisten bietet sich darüber hinaus eine breite Auswahl an Spezialisierungsmöglichkeiten, vom Hundeführer bis hin zum Hubschrauberpilot.

Wer sich bei der Polizei um eine Ausbildung bewerben will, muss je nach Laufbahn einen bestimmten Bildungsabschluss vorweisen:

Wer das Auswahlverfahren – schriftlicher Einstellungstest, Sporttest, Interview – erfolgreich überstehen will, braucht allerdings noch etwas mehr als den richtigen Schulabschluss. Polizei-Bewerber müssen körperlich und geistig äußerst belastbar sein und auch durch ihre Persönlichkeit überzeugen: Die Behörden erwarten Demokratieverständnis, Leistungsbereitschaft, Zivilcourage, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsvermögen, ein positives Erscheinungsbild und Flexibilität. Bewerber mit Migrationshintergrund und Fremdsprachenkenntnissen werden übrigens oft besonders gern gesehen.