Erfahrungsbericht zum Vorstellungsgespräch bei der Sparkasse

Nach bestandenem schriftlichem Einstellungstest wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Insgesamt wurden sechs Bewerber eingeladen, die sechs Prüfern von der Sparkasse gegenüberstanden.

Zuerst wurden Daten zur Sparkasse abgefragt, z. B.:

Das sind alles Fragen, die man gut beantworten konnte, wenn man sich vorher auf der Internetseite des Unternehmens informiert hatte.

Dann sollte sich jeder persönlich vorstellen. Dazu hatte man vorher zehn Minuten Zeit eine Flipchart zu gestalten. Dann musste man sich vor den anderen Bewerbern und den Prüfern vorstellen.

Anschließend fand die Gruppendiskussion statt. Unser Thema lautete: Bei einem Absturz in der Wüste darf man 15 Dinge dabei haben, welche Dinge nehmen Sie mit? Dabei war es wichtig, sich an die Diskussionsregeln zu halten: Man muss unbedingt die anderen aussprechen lassen. Man sollte es schaffen sich einzubringen, aber auch die anderen Meinungen zu akzeptieren und Kompromisse zu schließen.

Danach folgte das Einzelgespräch. Da kamen dann die Standardfragen wie:

Am besten ist es, einfach offen und ehrlich in das Gespräch reinzugehen und ganz man selbst zu sein. Sich zu verstellen bringt nichts.

Als nächstes sollten wir Verkaufsgespräche führen.

Themen waren u. a.:

Danach mussten wir lange draußen warten. Als ich an der Reihe war, wurde ich gefragt, was ich für ein Gefühl habe. Ich habe geantwortet, dass mein Gefühl nicht so gut ist, weil ich sehr nervös war und es zudem mein erstes Bewerbungsgespräch war. Dann habe ich mein Ergebnis bekommen.

Zum Schluss noch etwas wichtiges: Erscheint zum Vorstellungsgespräch nicht in Jeans und Pullover! Am besten ist ein Anzug mit Krawatte. Stoffhose und Hemd mit Krawatte geht auch noch. Frauen sollten eine Bluse und dazu eine ordentliche Stoffhose tragen, am besten in Kombination mit Sakko oder Blazer.