Karriere bei der Polizei

Berufseinstieg Polizei

Du interessierst dich für eine Karriere bei der Polizei? Eine gute Wahl – schließlich handelt es sich beim Polizeidienst um eine ebenso verantwortungsvolle wie abwechslungsreiche Tätigkeit. Davon abgesehen verspricht die Laufbahn als Polizeibeamter oder -beamtin eine zukunftsfeste Arbeit mit auskömmlicher Bezahlung. Doch wie wirst du überhaupt Polizist bzw. Polizistin? Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen? Wie verläuft das Auswahlverfahren, und wie sind die Aussichten im weiteren Verlauf der Karriere?

In Deutschland gibt es nicht „die eine“ Polizei, sondern 16 Landespolizeien und drei Polizeibehörden auf Bundesebene: die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt (BKA) und die Polizei beim Deutschen Bundestag. Alle haben genau definierte Rechte und Zuständigkeiten.

Je nach Behörde gibt es die Möglichkeit zum Einstieg in den mittleren Dienst (manchmal auch 2. Qualifikationsebene, Laufbahngruppe 1 oder ähnlich genannt) und den gehobenen Dienst (bzw. 3. Qualifikationsebene, Laufbahngruppe 2 usw.). Im mittleren Dienst machst du eine duale Ausbildung, im gehobenen Dienst ein duales Studium. Viele Polizeien bieten den Einstieg in den mittleren Dienst inzwischen nicht mehr an.

Für eine Bewerbung bei der Polizei gelten bestimmte Voraussetzungen:

Je nachdem, bei welcher Polizei du dich bewerben möchtest, können sich die Anforderungen im Detail unterscheiden. Die genauen Zugangsvoraussetzungen findest du weiter unten auf der Seite unter dem Punkt „Übersicht der Polizeien in Deutschland“.

Wie heutzutage üblich kannst du dich auch bei der Polizei digital bewerben. In der Regel erstellst du dafür ein Nutzerkonto bei der Polizeibehörde, kannst dann ganz bequem deine persönlichen Daten hinterlegen und alle benötigten Dokumente hochladen. Dazu zählen normalerweise:

War deine Bewerbung erfolgreich, wird es im nächsten Schritt ernst: Du erhältst eine Einladung zum Eignungs-Auswahlverfahren.

Im Eignungs-Auswahlverfahren möchte dein zukünftiger Arbeitgeber herausfinden, ob du alles für eine erfolgreiche Karriere bei der Polizei mitbringst. Meist findet das Auswahlverfahren an einem Ausbildungsort der jeweiligen Polizeibehörde statt und erstreckt sich über zwei bis drei Tage. Dabei wirst du körperlich und geistig voll gefordert.

In der Regel gliedert sich das Polizei-Eignungsauswahlverfahren in die folgenden Abschnitte:

Egal, wo du deine Polizei-Karriere startest: Der Berufseinstieg ist nur der Anfang. Danach stehen dir viele Wege offen: Du könntest du etwa den Aufstieg in die nächst höhere Laufbahn anvisieren oder dich auf bestimmte Aufgabengebiete wie Cyberkriminalistik spezialisieren. Vielleicht hast du sogar Ambitionen, im Verlauf deiner Karriere bei der Polizei eine Führungsposition einzunehmen?

Du kannst mit solchen Fragen noch nicht viel anfangen? Keine Panik: Die meisten Polizisten und Polizistinnen erkennen erst nach einigen Jahren Berufserfahrung, welche Aufgabenbereiche und Karrierewege sie am spannendsten finden. Hinzu kommt, dass das Beamtentum auch manche Eigenheiten hat: So richten sich Beförderungen auch nach der Anzahl der Dienstjahre.

Im Folgenden findest du einen kurzen Überblick der gängigsten Karriere-Optionen im Polizeidienst.

Den Begriff Karriere verbinden wohl die meisten mit dem Aufstieg in eine „bessere“ Position – also einer Position mit mehr Verantwortung und besserer Bezahlung. Im Polizeidienst geht das über den Aufstieg in die nächst höhere Laufbahn, also beispielsweise vom mittleren in den gehobenen Dienst. Meist funktioniert das über ein sogenanntes Aufstiegsstudium, das zwischen 1,5 und 2 Jahren dauert. Welche Voraussetzungen Beamte aus dem mittleren Dienst dafür erfüllen müssen, unterscheidet sich von Polizei zu Polizei. In jedem Fall nötig sind mehrere Jahre Berufserfahrung, in denen man durch gute Leistungen aufgefallen ist.

Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, darf sich auf einen Aufstieg und die damit verbundene Gehaltserhöhung freuen. Von heute auf morgen geht das allerdings nicht – du brauchst Geduld und Durchhaltevermögen. Erste Führungserfahrungen kannst du etwa bereits im Rahmen der stellvertretenden Leitung einer Dienst- oder Ermittlungsgruppe sammeln. Zeigst du hier gute Leistungen, kann das als Argument für eine weitere Beförderung dienen.

Vielleicht entdeckst du bei der Polizei deine Leidenschaft für Bereiche wie Urkundenprüfung oder Waffensachkunde - und eignest dir als Sachbearbeiter spezielle Fähigkeiten oder Kenntnisse an. Dann ist, wenn dein Vorgesetzter mitspielt, der außerplanmäßige Aufstieg in eine höhere Besoldungsgruppe möglich.