Wir gehen dir nicht auf den Keks!
Datenschutz ist wichtig. Deshalb speichern unsere Cookies nur wenige Infos, zum Beispiel deinen Warenkorb, deine Erlaubnis zum Videoplayback und Statistiken für deinen reibungslosen Besuch. Okay?
Notwendig

Warenkorb: Um die Inhalte deines Warenkorbs zu sichern, damit sie auf dem Weg zur Kasse nicht verlorengehen, erhältst du von uns bei deinem Besuch eine anonymisierte, zufällig generierte Nummer (Session ID). Solltest du die Website zwischenzeitlich verlassen, können wir deine Session ID beim nächsten Besuch wiedererkennen und deinem Warenkorb zuweisen.

Statistiken

Google Analytics: Mit Google Analytics erfassen wir, wie die Website genutzt wird – zum Beispiel, welche Bereiche häufiger besucht werden als andere. Auch hier erfolgt die Speicherung anonymisiert per Session ID.

Video

YouTube: Wir binden auf einigen Seiten Videos unseres YouTube-Kanals ein. Damit du diese Videos abspielen kannst, musst du dem YouTube-Cookie zustimmen. Diesen nutzt YouTube zur User-Identifikation und speichert Informationen für Werbezwecke sowie über persönliche Präferenzen, Eingaben und Einverständniserklärungen.

Menu Start

Lehrstellenmarkt-Prognose
Wirtschaft stellt mehr Azubis ein

Lehrstellenmarkt-Prognose: Wirtschaft stellt mehr Azubis ein

Die Zahl der Azubi-Neueinstellungen dürfte 2013 noch einmal steigen. Doch für die Zukunft drohen trübere Aussichten.

Deutschlands Unternehmen stellen 2013 voraussichtlich mehr Azubis ein als im Vorjahr: Das meldet der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) auf Basis einer Umfrage unter 15.000 Betrieben. Für das laufende Jahr ist demnach mit rund 560.000 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen zu rechnen. Im Vergleich zu 2012 entspricht das einem leichten Plus von einem Prozent.

Der Hauptgrund für die positive Entwicklung: Wegen der Einführung der achtjährigen Gymnasialschulzeit (G8) gehen 2013 in Hessen und Nordrhein-Westfalen gleich zwei Abi-Jahrgänge auf einmal ab. Die Betriebe können bei der Nachwuchssuche deswegen aus dem Vollen schöpfen und ihre Ausbildungsplätze mit geeigneten Kandidaten besetzen.

Weniger Ausbildungsplätze ab 2014

Schon im nächsten Jahr dürfte sich der Trend allerdings umkehren. Der demografische Wandel schlägt dann voll durch, und die Zahl der Schulabgänger geht zurück. Das bereitet den Unternehmen Probleme bei der Nachwuchssuche – viele Betriebe dürften ihr Ausbildungs-Engagement deshalb deutlich zurückfahren: „Sie reduzieren ihr Angebot oder bilden gar nicht mehr aus“, so der stellvertretende DIHK-Hauptgeschäftsführer Achim Dercks.

Weitere Infos

Die Bewerbung zur Ausbildung: Alles zu Anschreiben, Lebenslauf & Co. – sicher zum Ausbildungsplatz!

Datum: 05/13


Anschreiben? Easy!

YouBot - Dein smarter Bewerbungsassistent

Buchtipp

Testtrainer

Für alle Arten von Einstellungstests, Eignungstests und Berufseignungstests

Testtrainer

ISBN 978-3-941356-03-0

548 Seiten24,95 €

Leseprobe (PDF)

zum Buch