Neugieriger Debattierer oder herzlicher Verteidiger? Wir erklären, was es mit den 16 Persönlichkeiten auf sich hat.
Der 16 Persönlichkeiten-Test von Katherine Cook Briggs und Isabel Myers teilt Menschen in vier Persönlichkeits-Hauptgruppen ein, die sich wiederum in vier Typen unterscheiden: Die namensgebenden 16 Persönlichkeiten. Der Psychotest wird heute oftmals von Unternehmen und in der Karriereberatung eingesetzt, erfreut sich aber auch privat großer Beliebtheit.
Die 16 Persönlichkeiten
- Analysten: Architekt, Logiker, Kommandeur und Debattierer
- Diplomaten: Advokat, Mediator, Protagonist und Aktivist
- Wachen: Logistiker, Verteidiger, Exekutive und Konsul
- Forscher: Virtuose, Abenteurer, Unternehmer und Entertainer
Was ist der 16 Persönlichkeiten-Test?
Der 16 Persönlichkeiten-Test wurde vor allem als Internet-Hype aus London bekannt. Ursprünglich basiert er auf dem Prinzip des Myers-Briggs-Typenindikators (MBTI) von Katherine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Myers. Deren Überlegungen beruhen auf der Typenlehre des Psychologen Carl Gustav Jung.
Was ist der MBTI?
Der Myers-Briggs Typenindikator (MBTI) unterscheidet, vereinfacht gesagt, zwischen vier Charakterdimensionen: Motivation, Informationsaufnahme, Entscheidungsfindung und Weltanschauung. Nach dem MBTI tendieren Menschen in jeder Charakterdimension zu einer Präferenz. Diese sind mit einem kennzeichnenden Buchstaben versehen. Aus der vierstelligen Buchstabenkombination ergeben sich die Persönlichkeitstypen.
- Motivation: Extraversion (E) vs. Introversion (I)
- Informationsaufnahme: sensitives Empfinden (S) vs. Intuition (N)
- Entscheidungsfindung: Denken (T) vs. Fühlen (F)
- Weltanschauung: Urteilen (J) vs. Wahrnehmen (P)
16 Persönlichkeiten: Auf einen Blick
Analysten - NT - Die kühlen Köpfe
- Architekt / INTJ
- Logiker / INTP
- Kommandeur / ENTJ
- Debattierer / ENTP
Diplomaten - NF - Die idealistischen Weltversteher
- Advokat / INFJ
- Mediator / INFP
- Protagonist / ENFJ
- Aktivist / ENFP
Wachen - SJ - Die bedächtigen Wertebewahrer
- Logistiker / ISTJ
- Verteidiger / ISFJ
- Exekutive / ESTJ
- Konsul / ESFJ
Forscher - SP - Die flexiblen Freigeister
- Virtuosen / ISTP
- Abenteurer / ISFP
- Unternehmer / ESTP
- Entertainer / ESFP
Ein Mensch des Persönlichkeitstyps ISFJ beispielsweise fühlt sich in der Regel allein wohler als in Gesellschaft, nutzt all seine Sinne, um eine Situation zu erfassen, handelt im Zweifel aber aus dem Bauch heraus und braucht im Leben feste Strukturen und einen klaren Plan.
Ein Debattierer dagegen blüht auf in der Interaktion mit anderen, analysiert und hinterfragt Situationen, wägt eine Entscheidung anhand der Faktenlage ab und ist in seiner Weltsicht eher aufgeschlossen und flexibel.
16 Persönlichkeiten-Test: Aufbau und Ablauf
Der Persönlichkeitstest ist online kostenfrei verfügbar und verläuft recht simpel: Innerhalb von ca. 12 Minuten müssen 60 Aussagen eingeschätzt werden. Die Antwortmöglichkeiten liegen auf einer Skala von „Stimmt“ bis „Stimmt nicht“.
Eine typische Frage könnte beispielsweise sein:
- Dich anderen Menschen vorzustellen, fällt dir schwer.
Gleichzeitig müssen Fragen beantwortet werden, die etwas mehr über grundlegende Sichtweisen aussagen:
- Du bist der Ansicht, dass es bei einer Diskussion wichtiger sein sollte, die Wahrheit zu benennen, als die wunden Punkte anderer zu treffen.
16 Persönlichkeiten-Test: Auswertung
Wenn ihr den 16 Persönlichkeiten-Test im beruflichen Kontext absolviert, erfolgt in einem zweiten Schritt häufig eine Auswertung und Erläuterung eurer Ergebnisse: Ihr beurteilt, inwieweit die genannten Aspekte auf euch zutreffen oder neben nicht zutreffen. Daraus werden ein individuelles Persönlichkeitsprofil und ein Entwicklungsplan erstellt.
Mit unserem Online-Persönlichkeitstest könnt ihr euch kostenlos mit einigen typischen psychologischen Testfragen vertraut machen. Ähnlich wie bei dem 16 Persönlichkeiten-Test wird euch eine Reihe von Aussagen vorgestellt, bei denen ihr bewertet, wie stark ihr euch mit verschiedenen Aussagen identifizieren könnt.
Weitere Infos
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