Auswahlverfahren: Was prüft der BASF-Onlinetest? – Ausbildungspark Verlag

Ausbildung oder duales Studium bei der BASF? Wer sich bewirbt, muss zuerst den Onlinetest bestehen. Wir erklären, was dich erwartet und wie du trainierst.

Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 90 Ländern ist die BASF der weltweit größte Chemiekonzern. Das traditionsreiche Unternehmen versorgt mit seinen Produkten unter anderem Kunden aus der Automobil-, Bau- und Energieindustrie. Wer bei diesem attraktiven Arbeitgeber Karriere machen möchte, durchläuft vorher ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Die erste Station: ein Onlinetest, der vor dem eigentlichen Einstellungstest abgelegt wird.

BASF-Onlinetest: Ausbildung und duales Studium

Den BASF-Onlinetest macht jeder, der sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewirbt. Im Gegensatz zum darauffolgenden Einstellungstest der BASF ist der Onlinetest für alle Bewerber gleich – die Inhalte sind hier noch nicht auf den Wunschberuf abgestimmt.

Du bewirbst dich aber natürlich für eine ganz bestimmte Ausbildung bzw. ein duales Studium. Bei der BASF kannst du zwischen mehr als 50 Ausbildungsberufen sowie zahlreichen Studiengängen wählen, und das in ganz unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern: Elektro- und Metalltechnik, Produktion, IT, im Labor, im Büro und sogar in der Gastronomie. In unserer Auflistung findest du beispielhaft einige Berufe, die du bei der BASF erlernen kannst.

Ausbildung bei der BASF	Duales Studium bei der BASF
Anlagenmechaniker/-in	Betriebswirtschaft (B.A.)
Elektroniker/-in	Int. Dienstleistungsmanagement (B.A.)
Chemikant/-in	Elektrotechnik/Automation (B. Eng.)
Chemielaborant/-in	Maschinenbau (B. Sc. oder B. Eng.)
Fachinformatiker/-in	Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.)
Industriekaufmann/-frau	Angewandte Informatik (B. Sc.)
Kaufmann/-frau für Büromanagement	Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)
Koch/Köchin	Bauingenieurwesen (B. Sc.)

Ablauf: Expressbewerbung und BASF-Onlinetest

Hast du dich für deinen Wunschberuf entschieden, wählst du im Online-Bewerbungsportal der BASF das passende Stellenangebot an einem der 35 deutschen Standorte aus. Für die Expressbewerbung ist weder ein Anschreiben noch ein Lebenslauf nötig. Du fütterst lediglich das Online-Expressformular mit deinen persönlichen Daten und klickst auf „Absenden“. Wichtig ist, dass du die angegebenen Voraussetzungen tatsächlich erfüllst, also zum Beispiel den passenden Schulabschluss hast.

Daraufhin erhältst du per Mail eine Einladung zum BASF-Onlinetest. Bist du vorbereitet, kannst du direkt loslegen: Du folgst einfach dem in der Mail enthaltenen Link und absolvierst den Test bequem von zuhause. Für die Bearbeitung musst du 20 bis 40 Minuten einplanen.

Was wird im BASF-Onlinetest gefragt?

Im BASF-Onlinetest bekommst du einen ersten Eindruck davon, was im späteren Einstellungstest geprüft wird. Allerdings in abgespeckter Form: Berufsbezogene Fragen erwarten dich hier noch nicht. Die BASF nutzt im Onlinetest Aufgaben aus den folgenden Testbereichen:

Dass der „richtige“ Einstellungstest erst danach kommt, heißt nicht, dass du den BASF-Onlinetest auf die leichte Schulter nehmen solltest. Schließlich wird hier schon eine Vorauswahl getroffen, und deine Leistung entscheidet, ob du am weiteren Auswahlverfahren teilnehmen darfst. Gute Vorbereitung ist also das A und O – und kommt dir im Vor-Ort-Test natürlich auch zugute.

Wie geht es nach dem BASF-Onlinetest weiter?

Hast du den Onlinetest erfolgreich hinter dich gebracht, lädt die BASF dich zum umfang-reicheren Einstellungstest ein. Dieser findet in der Regel an dem Standort statt, an dem du dich beworben hast.

Neben den aus dem Onlinetest bekannten Kategorien werden jetzt auch spezielle Kenntnisse getestet, die im angestrebten Beruf notwendig sind. Bewirbst du dich für den kaufmännischen Bereich, kannst du mit einer Überprüfung deiner Englisch-Skills rechnen. In der Produktion ist technisches und physikalisches Verständnis wichtiger.

Im Anschluss hast du Gelegenheit, die Personaler im Vorstellungsgespräch von deiner Eignung zu überzeugen. Näheres zum Ablauf erfährst du in unserem Interview mit Beate Petry, der BASF-Leiterin Rekrutierung Auszubildende.